2020年11月14日，创享人力积极参与了青羊区就业局聚举办的“智慧青羊 ...
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500+客户共同的选择，覆盖制造业、物流配送、互联网科技、电子信息、食品生产、医药、金融、建筑能源、政府/事业单位等。。。
成都劳务派遣
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Our advantages
我们的优势
01
降低用人成本cost reduction
用工单位在核算派遣员工的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低
02
人事管理便捷专业Convenient management
用工单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。用工单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用工方式十分机动灵活。
03
减少劳动纠纷Reduce labor disputes
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。
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