服务热线:028-86156235

行业动态

一个新发现,为什么找工作那么难?

发布时间:2018-08-24 09:15 浏览次数:

今年我在职场朋友圈里听的最多的事儿,就是找工作难,和招人难。
 
 
 
下面来分析分析原因
 
1.从公司角度出发
 
A:公司的目的是花最少的钱,招到最符合岗位的人。
 
B:工作尽量不花钱或者少花钱就让自己的员工把事情办了。
 
C:公司希望不花钱或者少花钱,就能招到有能力的人,帮公司赚钱。
 
D:站在老板角度考虑,没有错。大部分老板都是这样想到。
 
E:老板最喜欢招的就是应届毕业生,原因就是给的工资少,干活动力十足,符合老板的需求。
 
以上原因就是造成招不到人的原因之一。
 
 
 
2.从打工者角度出发
 
A:需要找到一个自己喜欢的、高薪水、相对轻松、有前景的。
 
B:我在你公司上班,不管有没有给你带来利润,你承诺的工资要按时发给我。
 
C:骑驴找马的心态,想在你这儿干着,如果干着不高兴、没有前途、薪水给的不够。我撤了就是了。
 
 
 
3.从家庭角度来讲
 
A:找个工作薪水太低,还不如不去,家里知道了,会笑话,一个大学生,找个工作月薪两三千,找到满足我的薪水才去。
 
B:现在很多都是90后的大学生,家里一般只要一个子女,父母宠爱的很。没事儿孩子,在家休息慢慢找。
 
小结:
 
为什么我们没有找到工作?
 
为什么我们没有找到满意的工作?
 
以上原因最主要问题还是我们自身问题,如果我们自己能力很强,有本事,工作是个事儿吗?应该不是吧。
 
 
 
因为中国人口众多,竞争压力大,比自己优秀的人都还在拼命的努力,自己必须努力奋斗,不断学习,提升自己才不会被社会所淘汰。这样比整天的吐槽,发闹骚好。想想自己应该做些什么?

找工作就到成都创享人力来,这里提供成都最免费的工作信息!

咨询电话:028-86156235 电子邮箱:tangbo@createhr.com QQ:1245340489 地址:成都市小南街28号成都青少年交流中心14楼 蜀ICP备11003312号-3技术支持:纵横天下

川公网安备 51010502010352号