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产品服务 / 猎头服务

猎头服务:

     
  创享人力为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才.公司顾问团 队凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才, 高级科技人员等等.得到客户的广泛赞誉。

 

我们的优势


        作为一家成都本地专业综合型人力资源公司,凭借多年的行业摸索与经验沉淀,已然形成自己的一整套成熟、科学的工作模式,十载如一日地精根细作,力求成为百年企业。

百万人才库,满足企业所需

       我们拥有百万人的精英人才库,涉及了三十多个细分行业,涉及行业领域:制造业、房地产、金融、消费品、高新技术、医药、化工、新能源等行业;按职位分类,涉及总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监等。


度身定制,定向挖掘
       
        针对较偏的行业和职位,我们根据客户的实际情况,量身定制服务方案,定向为客户深入挖掘最合适的人才。


服务流程:


 将帮助您控制寻猎任务的各个环节,从精确地执行人才寻访,确保满足客户的人才招聘需求。

         1、需求分析
         研究客户需求,在充分理解客户的业务、企业文化、组织架构、行业动态、寻访职位职责后,与客户共同明确寻访职位多必须的经验、专业背景和个性需求。
        2、 项目评估
         针对客户的全方位需求,结合我们的资源及顾问团队进行合作匹配。
        3、 签订协议
         双方签订合作协议书
        4、 人才搜寻
         针对我们的网络资源、公司资料库、特定目标搜寻小组、行业咨询顾问等渠道,确立我们的寻访方案,并及时和客户沟通意见。通过电话联系确定对该职位感兴趣的候选人,并定期向客户汇报进展情况。
        5、 人才甄选
         面试候选人,通过评估候选人经历,专业特长,管理方式、个性、职业稳定性等方面确定最后人选名单。
        6、 推荐报告
         向客户提交入选者的推荐报告,一般针对一个职位在10个工作日之内提交3名最合适的候选人。
        7、 安排面试
         安排客户和候选人双方的面谈、安排必要地旅行并处理报销事宜,收集并通知双方面谈后的反馈。
        8、背景调查
         针对最终确定人选,从其以前同事,主管、HR部门以及同行处取得该候选人的详细资料以备核实其背景,个性,工作方式等相关信息,供客户录用参考,同时在录用过程中,协助双方录用谈判。
        9、确定人选
         在客户和最终 候选人签订录用通知后,定期与双方沟通、互通信息、确保候选人能按时报到,并同时代表客户向帮助搜寻的人员致谢。
        10、报道入职
     
   
通知合格候选人员,准备相关入职资料,办理入职相关手续。
        11、试用根进
         候选人到新岗位后,定期与候选人和客户沟通,互通信息,协助双方的了解和适应、帮助双方尽快进入一个良好的工作关系。
        12、项目总结
         长期与客户保持联系,后继服务的维护与客户长期合作。

如有需求,请咨询我公司项目经理:
序号 姓名 联系电话 手机号 邮箱 QQ
1 蒲毅 028-86156235 15198107889
13086663060
py@createhr.com 95687293
2 杨彦 028-86156235 13086653007
18982299056
yy@createhr.com 348097495
3 李明 028-61311258 13060009026
15902833573
lm@createhr.com 1246391228
4 唐波 15388102805
13547996191
tb@createhr.com 602846232
 


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